「ロボット業界で活躍する企業・人」に焦点を当てるRobotMateHubインタビュー。
今回は、協働ロボットの導入支援や教育事業を通じ、日本の製造業からサービス業まで幅広い分野で「省人化・自動化」を推進する、株式会社FOVAテック 取締役 瀬上大輔氏にお話を伺いました。
OA機器事業からスタートし、システム開発、そしてロボティクス事業へ。一見すると順風満帆な多角化に見えますが、その背景には「顧客の永続性」を真剣に考えるからこその苦悩と決断がありました。
「多様さこそが豊かさ」と語る瀬上氏が、ロボット事業を通じて実現したい未来とは？
OA機器・システム開発では救えなかった「顧客の課題」。ロボット事業への転換点
ーーまずは、現在の事業内容について教えてください。
単に機器を販売するだけではなく、サプライ供給から保守、教育支援までトータルでサポートするのが特徴です。製造業のお客様はもちろん、卸売・流通・小売・サービス業、さらには公共機関や学校など、幅広い業種に対して「人手不足対策」としての自動化をご提案しています。
ーー元々はOA機器やシステム開発をされていたそうですね。なぜロボット事業へ舵を切ったのでしょうか？
しかし、様々なお客様とお付き合いする中で、ある壁にぶつかりました。「業務の属人化」や深刻な「人手不足」といった課題です。これらは、OA機器や従来のシステム開発だけでは根本的な解決が難しく、お客様の「企業の永続性」を支援しきれないと痛感しました。「今のままでは、お客様への解決策（ソリューション）の選択肢をこれ以上増やせない」――そう気づいた時が大きな転機でした。そこで、培ってきた業務ノウハウを活かしつつ、新たに「ロボティクス・ソリューション事業部」を立ち上げる決意をしたのです。
「多様さこそが豊かである」。人が本来すべき仕事に集中するために
大切にしている信念：「多様さこそが豊かである」
人かロボットか。業務手段に「選択肢」があることこそが幸福であり、人が本来すべき仕事に集中できる社会を目指す。
ーー「社会課題に、ロボティクスという答えを」というキャッチフレーズが印象的です。
私たちは、ロボット導入の難しさに正面から向き合い、あらゆる業種の企業へ「自動化」という選択肢を提供したいと考えています。信念にある通り、私たちは「選択肢があること」が豊かさだと考えています。ロボットに任せられることは任せ、人間は人間ならではの創造的な仕事に集中する。そんな社会を実現することで、日本企業の働き方改革を支援したいという情熱が、創業の原動力です。
FOVAテックの強みは「コミット力」。売って終わりではない伴走型支援
ーー数あるロボットSierの中で、貴社の強みやこだわりはどこにありますか？
私たちの強みは、徹底した「丁寧な聞き取りと分析」、そして「導入後の検証」まで含めたコミット力です。
ロボットやソリューションはあくまで「手段」に過ぎません。私たちは「売って終わり」ではなく、お客様と共に「あるべき姿」を考え、段階的にロボティクス化を進めるスタイルをとっています。
本質がぶれることなく、業務改善や企業の永続性にまで踏み込んでお付き合いをする。この「泥臭いまでの伴走」こそが、他社には負けないこだわりです。
野望は「ヒューマノイド」への展開。ロボット提案の代名詞へ
ーー今後の展望や野望についてお聞かせください。
具体的には、ヒューマノイドロボット（人型ロボット）を含め、あらゆるシーンへの提案を実現したいと考えています。目指すのは、「ロボット提案と言えばFOVAテック」と言われる存在になること。企業の課題解決を通じて、微力ながら日本社会の発展の一翼を担っていきたいです。
まとめ：共に「良い社会」を目指すパートナーへ
最後に、読者へのメッセージをいただきました。
そのために、ぜひ様々な分野の方々と協業させていただき、皆様と共に良い社会を目指すことができたら幸いです。ロボット導入をご検討の方も、協業をお考えの方も、いつでもご連絡をお待ちしております！
【取材協力】
株式会社FOVAテック様
お話：瀬上 大輔 氏
会社HP：https://www.fova-tech.co.jp/
